photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lantéfontaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = LANTEFONTAINE Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDII PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRISE DE POSTE URGENTE, lieu de travail = BRIEY Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRÉSENTATION DU SERVICE POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (pause méridienne) LES MISSIONS DU POSTE L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) et principale, raison des démarches pédagogiques adaptées au cadre d'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes d'être ou finalité des enfants. -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Etre à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutenir leurs projets. Élaborer, animer et évaluer le projet social de structure dans une démarche participative et assurer la cohérence des actions mises en œuvre. Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs. Encadrer l'équipe professionnelle, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif en associant les bénévoles, les partenaires et le habitants. Assurer la gestions des ressources humaines de la structures, la gestion financières ainsi que la gestion administrative et l'organisation. Développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social et créer les conditions de l'équilibre financier de la structure. Créer les conditions d'une vie associative dynamique et coopérative. Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux. Développer les relations avec les financeurs et partenaires et assurer la représentation institutionnelle. Participer au développement de la dynamique territoriale. Développer des projets communs et des synergies à l'échelle du territoire d'intervention.

photo Gestionnaire compte entreprise en assurances

Gestionnaire compte entreprise en assurances

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction Gestion et Compte et Conseil Social, vous veillez à l'encaissement sur les comptes locataires et à l'intégration des aides au logement. Vous assurez la liquidation ainsi que la clôture des comptes soldés suite à la liquidation. Pour cela, vos principales missions seront : Assurer le traitement des encaissements des règlements locataires (imputation sur les comptes et contrôle) Assurer le traitement des encaissements d'Aide Personnalisée au Logement (traitement des anomalies et contrôle) Assurer la clôture du compte locataire et garantir la fiabilité de la liquidation - Contrôler les documents du dossier du locataire sortant - Contrôler la cohérence des éléments saisis dans le logiciel (compteur eau, adresse, date de départ.) - Lancer les forfaitisations et contrôler leur cohérence - Effectuer le process de liquidation et envoyer les avis de liquidation - Assurer le suivi de la clôture du compte - Assurer la révision des loyers des locaux professionnels et commerciaux - Assurer l'ouverture, la répartition et l'envoi du courrier de l'agence Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/bac + 3 en comptabilité, immobilier ou gestion,[...]

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Auxiliaire d'Intégration Scolaire -AIS-

Emploi Social - Services à la personne

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place les objectifs pédagogiques définis par l'enseignant en référence au PIAS des enfants. - Transmettre des observations organisées à l'enseignant et au reste de l'équipe. - Mettre en œuvre les protocoles d'interventions éducative, comportementale ou développementale autour d'activités (jeu, conte, chant, dessin). - Accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation, généralisation des compétences de l'enfant et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire.) - Permettre la continuité et la cohérence des accompagnements en transmettant des informations et des observations. - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants sur les temps de restauration scolaire, de récréation, temps périscolaires. - Accompagner pendant le transport scolaire et assurer l'entretien des locaux affectés à l'U.E.M.A. - Participer aux réunions d'équipe, aux travaux de réflexions sur le projet de service en cohérence avec le projet d'école. - Respecter le droit au secret et la discrétion professionnelle vis-à-vis de l'enfant et de sa famille. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Utilisation de grilles d'observation, prise de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable d'antenne à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables d'antenne, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 salariés référents sociaux et assistants tutélaires dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Management de l'équipe - Manager son équipe et garantir la continuité et la qualité de service - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité Ø Travail en partenariat interne - Interagir avec l'ensemble des services pour garantir la qualité et la continuité[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des crèches, l'EJE exerce ses missions au sein des deux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), en transversalité avec les directrices adjointes et auprès des équipes. Le poste est à pourvoir par voie de mutation pour les agents de la FPT ou bien en CDD pour les candidats contractuels. L'EJE participe à l'ensemble des temps de travail, d'échanges et de réflexion des équipes de crèches (analyses de la pratique professionnelle, réunions d'équipes.), dont certains temps sont communs aux 2 EAJE. A cela, s'ajoute des points réguliers avec la directrice des crèches. L'EJE assure la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles : veille sanitaire et pédagogique. L'EJE impulse et mets en œuvre des actions éducatives et projets pédagogiques à l'égard des enfants et de leurs parents dans le respect de la politique petite enfance de la Communauté de communes et du projet d'établissement. L'EJE accompagne et soutient les pratiques professionnelles des équipes. L'EJE assure la prise en charge individuelle ou collective des enfants dans le respect de leurs habitudes, rythmes et besoins. Savoirs et connaissances[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association, sans but lucratif, œuvre auprès des collectivités et des entreprises pour développer et gérer des services d'accueil petite enfance et enfance (multi accueils, crèches familiales, accueils périscolaires). L'AGES compte 20 établissements d'accueil et 400 salariés. Le siège social avec ses fonctions support est situé à Strasbourg. Le poste est à pourvoir au siège de l'association. Mission générale - Organiser et répartir les tâches des collaborateurs du siège, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour des procédures, amélioration de l'outil informatique - Assurer la transversalité des liens fonctionnels entre les différents services du siège - Assurer la continuité de la fonction de direction générale en cas d'absence de celle-ci Suivi comptable et financier et patrimonial - Elaborer les budgets de fonctionnement des établissements et assurer leur suivi - Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (usagers)[...]

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Emballage

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Technicien Bureau d'Études et Méthodes a pour mission d'élaborer les dossiers techniques de fabrication des produits et des prototypes, d'optimiser les méthodes de fabrication, et d'assurer le suivi de la production selon les directives du Responsable BE et Méthodes. Il contribue activement à l'amélioration des processus de production et collabore étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité des opérations. 1. Conception et Suivi Technique - Conçoit et réalise des plans 3D des pièces en utilisant des logiciels de CAO, notamment SolidWorks, pour répondre aux cahiers des charges techniques définis. - Codifie les pièces et crée les prototypes en atelier R&D pour valider la faisabilité technique et s'assurer de la conformité aux exigences clients. - Paramètre les articles dans l'ERP Clipper, assure la gestion des nomenclatures et des gammes opératoires, et veille à la cohérence des données pour toutes les étapes de production. - Collabore avec les équipes de production pour documenter les caractéristiques techniques des produits, afin de garantir une transmission d'information efficace et précise. 2. Programmation et Planification[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Responsabilités Négocier les délais et les quantités des commandes fournisseurs. Piloter la performance des fournisseurs (OTD) : identifier et traiter les anomalies. En cas de détection d'une dégradation de la performance : escalader les sujets, proposer un plan d'action et le déployer. Reporting : respecter les rituels définis au sein du service et rendre compte du résultat de son travail au travers des indicateurs définis par le Responsable Missions - Analyser et garantir l'avancement des commandes fournisseurs en cohérence avec le besoin - Escalader les sujets critiques auprès des services compétents, voire sa hiérarchie - Animer la résolution des litiges internes et externes - Assurer les collaborations avec le fournisseur via les outils mis à disposition - Analyser et intégrer les accusés de réceptions fournisseurs en fonction de l'adéquation avec le besoin de l'entreprise - Consolider et communiquer les taux de service mensuels par fournisseurs - Analyser les niveaux de stocks matières et pendre les décisions adaptées (re-comptage, information des commerciaux, achat, revente, rebut.) - Contribuer[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lanvallay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Unverre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Grand Châteaudun recrute un directeur animateur d'accueil de loisirs, pour l'ALSH Accueil périscolaire des Sorbiers situé sur la commune d'Unverre, sur l'ALSH Le Jardin des Elfes à Brou et Brou Juniors à Brou sur juillet. vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation ainsi que la mise œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant qu'ADV, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations clients et le suivi des commandes. Polyvalent, vous serez en lien direct avec les équipes commerciales, les transporteurs, les clients, et nos fournisseurs. Vous veillerez à ce que chaque commande soit traitée avec précision, efficacité et respect des délais. Amené à gérer les aspect financiers et administratifs, l'ADV doit maîtriser différents outils informatiques (EXCEL, SAGE, CHORUS.). Vos missions principales : - Gestion des commandes clients : Recevoir, enregistrer et suivre les commandes clients dans le système de gestion. Vérifier les informations de commande (quantités, délais, conditions tarifaires, etc.) et en assurer la conformité. Coordonner la logistique et la livraison des produits, en veillant aux délais convenus. - Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients et les informer du statut de leur commande. Répondre aux demandes et aux réclamations clients de manière rapide et professionnelle. Garantir une satisfaction client optimale et maintenir une relation de confiance. - Suivi de Facturation et des Paiements : Émettre et vérifier les factures en lien avec les commandes.[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rai, 61, Orne, Normandie

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Conditions de travail : * Horaires fixes, surcroît d'activité en fonction des obligations liées à la fonction et des échéances diverses (élections) * Réunions en soirée (conseils municipaux) Missions / conditions d'exercice 1 - Assister et conseiller les élus, alerter sur les risques techniques et juridiques, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des différents budgets. 3 - Suivre les marchés publics et les subventions. 4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 5 - Gérer le personnel (gestion des temps, formations, paie). 6 - Animer les équipes et organiser les services. 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, bibliothèque/ludothèque, pole animation,...). 9 - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. 10 - Gérer et développer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) d'administration du personnel garantit l'application des processus de gestion administrative des salariés de l'ensemble des entités de l'UES Paris Store. A ce titre et avec l'aide du/de la titulaire du poste d'Assistant(e) d'administration du personnel, le/la Chargé(e) assure la bonne gestion des dossiers du personnel tout au long de la vie en entreprise du salarié. Il/elle centralise le suivi des dossiers assurance santé et prévoyance au collectif comme pour l'individuel. Il/elle est l'interlocuteur dédié pour la mise à disposition de données et tableaux de bord issus du SIRH et du logiciel de suivi des temps. Vous serez rattaché(e) à l'équipe RH du groupe. Vos principales missions : - Gestion administrative du personnel : Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires et assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Gestion du coffre-fort et des accès dématérialisés des salariés. Effectuer les formalités d'inscription aux organismes sociaux. - Assurance et prévoyance : Accompagner la Direction dans la conduite du processus de dénonciation et d'information des prestataires candidats. Prendre[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure

Emploi Chimie - Parachimie

Valmondois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des[...]

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Conférences UTL : "Existe-t-il une crise du lien social ?" par Alain DARRE

Conférence - Débat, Science et technique

Pontivy 56300

Le 17/12/2024

Conférence de Alain DARRE, Maître de conférences en sciences politiques à la faculté de Rennes et passionné de photographie. Confrontée à l'affirmation de l'individualisme, comment notre société peut-elle maintenir ces liens de solidarité collective qui en font un ensemble cohérent ? Questionner la place du travail dans la socialisation des individus, le rôle de l’État à travers la détermination de son niveau d'intervention et les mutations de la structure familiale permettront d'éclairer les débats contemporains quant à la nature et aux évolutions prévisibles du lien social.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un référent jeunesse Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (Ain) RECRUTE 1 adjoint d'animation titulaire ou contractuel BAFA/BAFD Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique. - Analyse, bilan des activités Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Formateur - Coordinateur Pédagogique (H/F) dans le département de l'Aisne (02) sur notre site de Hirson. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet (65% poste de coordinateur pédagogique et 35% poste de formateur) et dès que possible pendant un an, forfait jours. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de formation et la direction régionale, vous serez en charge : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Management fonctionnel des équipes pédagogiques - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées de son territoire vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco d' Hirson recherche un assistant ADV h/f . Pour ce poste les tâches seront: - Enregistrer les commandes des clients au quotidien, en veillant au respect de l'application des conditions négociées par la direction. - Informer le client de toute anomalie liée à sa commande ou à son expédition. - S'assurer du suivi des expéditions et gère les litiges de transport. - Procéder à la facturation des livraisons effectuées. - Transmettre les émargés aux clients pour permettre le règlement des factures. - Suivre et relancer les clients sur les factures qui ne sont pas réglées. - Contrôler la cohérence des factures de transport vis-à-vis de ce qui a été convenu entre les parties. - Synthétiser les coûts de transport liés à l'activité commerciale afin de produire des indicateurs nécessaires aux négociations de la direction. - Constituer les dossiers de retour de marchandise liés à l'activité commerciale. - Assurer la correspondance quotidienne avec les clients et est garant de la remontée d'information sur ses activités. - Contrôler la mise à jour des procédures administratives liées à son activité. Pour ce poste la maitrise de L'espagnol est obligatoire[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie à Privas recrute un/une Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée en CDI à temps plein. En intégrant l'établissement et rattaché à l'équipe de médecins généralistes, vous serez en relation avec les médecins psychiatres de la structure, les équipes de soins et leurs encadrants, la pharmacienne, les secrétariats médicaux, le responsable qualité et les techniciens de l'information médicale pour privilégier un travail en équipe pluridisciplinaire autour de projets partagés et innovants. Vos missions : - Pratiquer des bilans de santé en mobilisant le champ de compétences en pratique avancée (constantes, interrogatoire et anamnèse, examen clinique, examens complémentaires.) - Participer à l'éducation pour la santé (habitudes de vie, conseils pratiques de prévention[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement Les Petites Frimousses un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) à Bar-sur-Seine jusqu'à fin avril 2025. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture (H/F) participe à la vie du multi-accueil et est impliqué(e) dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : * Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce) Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places * Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). * Des consultations avancées * Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ Description du poste : L'infirmier[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Vous aurez pour objectifs d'assurer le management et la coordination des équipes de soin : 3 IDE à temps plein, une préparatrice en pharmacie à temps plein, 21 AS et 10 ASH d'aide aux soins, pour permettre aux résidents de bénéficier de soins de qualité en accord avec le projet d'établissement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Coordonner et organiser les activités de soins, - Manager et accompagner les équipes de soin, - Soutenir et aider à développer les compétences internes, - Réaliser les entretiens de recrutement du personnel soignant en binôme avec la RH, - Contrôler et suivre la gestion des matériels et des produits, - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des droits des usagers, - Gère les admissions en lien avec la commission d'admission, - Assurer le lien entre les familles et différents acteurs du domaine médico-social, - Participer à la démarche qualité de l'établissement et être force de propositions. Vous effectuerez un week-end d'astreinte mensuel (sans présence sur site), en alternance avec l'équipe d'encadrement/direction. Prérequis du poste et expérience souhaitée Détenir le diplôme d'état d'infirmier est un prérequis. Le[...]

photo Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Intitulé du Poste : Adjoint au responsable et Chef de projet du Service Informatique des CH de Millau et de Saint-Affrique CDD puis passage en CDI sous réserve d'une évaluation professionnelle positive Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : L'adjoint au Responsable, chef de Projet Informatiques, conduit des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, des délais et des règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires. Les missions se déroulent sur l'ensemble des sites des CH de Millau et de Saint Affrique ainsi que sur tous autres établissements sous convention avec les CH. L'adjoint au Responsable, chef de projets informatiques, participe à la continuité et au suivi administratif du service en lien avec le Responsable du Service Informatique. Les Missions principale du Poste : En lien avec la charge de Chef de Projet Informatique : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) - Définition[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F, en CDI Temps Plein. Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association MJC Mosaïque recrute pour son Pôle Social un chef de service éducatif pour Le FIL (Famille Insertion Logement) sur Angoulême. Par délégation de la Co-présidence de l'association MJC Mosaïque et du Directeur du Pôle Social, le(la) Chef de Service Educatif du FIL Mosaïque sera chargé(e) de la mise en œuvre et de la coordination quotidienne de l'action éducative dans le cadre du projet de service. - Coordonne la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des personnes accueillies - Apporte une aide technique aux référents et à l'animateur(trice) en favorisant l'analyse des situations et la définition de stratégies d'intervention. - Anime et assure l'encadrement de l'ensemble de l'équipe du FIL - Est garant de la cohérence et de la continuité de l'application du projet - Anime les synthèses avec les partenaires - Planifie les travaux à réaliser par les personnels d'entretien. Compétences requises : Connaissance du public en difficulté sociale. Sens du management d'équipe. Capacité organisationnelle. Formation : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) et Formation à l'approche[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chargé de développement des ressources humaines H/F/NB pour rejoindre notre département RH. Ce poste est en CDD de remplacement de 4 à 6 mois. Rattaché(e) à la Cheffe du département RH, vous contribuez à l'adaptation et au développement des compétences des collaborateurs, en lien avec les besoins du Port. A ce titre, vos principales missions seront : Gérer la formation professionnelle : - Identifier et organiser la remontée des besoins en formation - Créer le projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers et collaborateurs et conformément aux obligations légales - Proposer des actions de formation pertinentes au regard des besoins identifiés - Assurer la validité et la mise à jour des habilitations et autorisations - Réaliser le reporting de l'activité formation, notamment pour le bilan social Contribuer à la gestion des compétences : - Rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les managers et en cohérence avec les référentiels métiers - Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Accompagner les équipes dans l'utilisation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission principale : Développer et accompagner les politiques jeunesses rurales, coordonner l'accueil de volontaires en service civique, coordonner des actions de promotion de la santé, et actions citoyennes en et hors milieu scolaire. Missions et activités du poste : - Coordonner le dispositif « Bulle Jeunesse » dont l'objectif est de promouvoir la santé et les dynamiques jeunesse en milieu rural. - Animer et participer à l'ensemble des comités de gouvernance du projet (Comité des financeurs, comité de pilotage, comités techniques.) - Développer le partenariat local - Participer aux réunions de réseaux locaux et départementaux (CTG, RAJ.) pour favoriser la cohérence du déploiement du dispositif - Aller vers les partenaires pour identifier les modalités les plus pertinentes de mise en œuvre du dispositif - Coordonner le calendrier de mise en œuvre des actions - Participer à l'animation des événements sur le territoire, (installation des bulles, actions d'aller vers.) - Participer à l'évaluation de ce projet - Travail de veille des appels à projet et pérennisation du dispositif - Superviser le dispositif « Service Civique » - Suivi et accompagnement de la référente service[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans qui présente des TSA. - Accompagnement éducatif au quotidien, en externat, en complémentarité des autres domaines d'intervention (social, pédagogique et thérapeutique). - Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public - Rôle pivot au sein de son équipe d'affectation, il est chargé sous l'autorité du chef de service éducatif, de veiller à la cohérence des interventions, à la continuité de l'accompagnement et à la bonne circulation des informations. - Sera également chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui sont confiés avec le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les partenaires et les familles. - Connaissance des TSA et des approches éducatives spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.) - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appréhender des notions d'éthique et de conduite professionnelle - Capacités d'analyse et rédactionnelles. - Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation - Avoir une bonne connaissance[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Poste : * Organiser des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales auprès des personnes âgées dépendantes ou non, dans un but de maintien de l'autonomie, de la qualité de la vie et de distraction. * Concevoir des activités dans le but de maintenir la socialisation * Elabore des projets d'animation cohérents et adaptés aux groupes de résidents participants, et les mets en place * Aider à l'acceptation de la vie en collectivité et à l'intégration du résident(e). * Participer à l'accueil des stagiaires et à leur encadrement. * Travailler en partenariat avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. * Planifier les animations avec les intervenants extérieurs. * Intervenir, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement. Savoir-faire requis du métier : * Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; * Conduire un projet individuel ; * Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier : *[...]

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Chimiste en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Le cœur d'activité de notre Business Line "Products" est la réalisation d'essais en laboratoire et le contrôle qualité de biens de consommation non alimentaires (jouets, papeterie, produits de luxe, bougies, mobilier, bagagerie, accessoires, textile...). Nous testons la sécurité et la performance des produits selon les normes locales et internationales, et en fonction des exigences qualité de nos clients. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. En tant que Technicien[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Rédené, 29, Finistère, Bretagne

Sous la supervision du responsable SAV de l'agence, au sein de l'équipe, vos missions principales sont : - Assurer l'accueil du client à l'agence et assurer l'image de marque de la société (conseils sur utilisation matériels, propreté du site.) - Assurer la préparation des matériels avant la mise à disposition des machines aux clients (lavage, graissage, contrôle matériel.) - Gérer la partie administrative liée à la partie technique - Assurer la gestion des commandes et demandes clients (prise des commandes, identification du besoin client, des pièces, passer les commandes.) - Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité Chez nous la sécurité c'est important, l'ensemble des missions sont réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité, nous sommes labelisé SE+ : https://www.dlr.fr/label-se/ Ce poste est fait pour vous si : Connaissances techniques en maintenance TP, BTP, agricole, industrie, vous êtes issu(e) idéalement d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment,.) et une 1ère expérience dans l'un de[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et participer aux[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste d'animateur H/F en ehpad a mi-temps à pourvoir au 28 octobre 2024 Profil : Diplôme d'animateur (BP JEPS, DUT, DEFA) Expérience dans le secteur de la personne âgée et/ou handicapée. Missions : - Accueillir les nouveaux résidents et favoriser leur adaptation à leur nouvel environnement. - Concevoir et mettre en œuvre un programme d'activités adaptées aux capacités des résidents (en termes de mobilité, repères spatio-temporels, communication, cohérence, etc.) et leurs attentes. - Favoriser la prise de parole et l'expression active des résidents notamment au travers du Conseil de la Vie Sociale et de toute instance de participation. - Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. - Veiller au respect des projets personnalisés. - Informer et communiquer au travers de supports d'information adaptés. - Accompagner l'implication des aidants familiaux. - Favoriser les actions visant à ouvrir l'établissement sur son environnement (bibliothèque, médiathèque, etc.) et promouvoir ces actions. Prérequis : - Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Capacité d'animation[...]

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Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe de distribution indépendant basé sur la côte sud des Landes, nous exploitons un hypermarché et une galerie marchande, des magasins spécialisés (brico/jardi/sports) un centre auto, un drive (Soustons) et un supermarché (Linxe). En développement régulier, notre effectif atteint désormais 300 personnes (450 en été). Nos résultats nous permettent d'investir significativement dans notre outil de travail et d'accompagner le développement de nos équipes, au service de nos clients. En ce sens nous recrutons notre : DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL HYPERMARCHE Soustons Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos directions Qualité, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : 5 700 m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale, management[...]

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Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le technicien de centrale béton H/F surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). En tant que technicien de centrale béton et sous la responsabilité du directeur des opérations. Vos principales missions sont : GESTION - Réception des commandes internes et externes - Elaboration et gestion du planning de production - Gestion des stocks de matières premières nécessaires à la réalisation du planning de production - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc...) PRODUCTION -Assurer la réalisation du planning de production en respectant les exigences préalablement définies (cadence, type de produit.) -Être à l'écoute des besoins et retours des clients et adapter la production en cohérence si possible. -Savoir réagir face à d'éventuels aléas CONTROLE -Respecter les normes de sécurité et veiller à ce que ces règles soient appliquées MAINTENANCE -Assurer la maintenance des différents équipements de production en effectuant le nettoyage, le[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Vos compétences: Titulaire du Diplôme[...]

photo Chef pâtissier / pâtissière

Chef pâtissier / pâtissière

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de l'ENSP, le Chef exécutif Pâtisserie est responsable de la qualité de l'enseignement dans sa mise en œuvre. Il est en relation avec tous les services technique, pédagogique et administratif. Il fait partie du Comité pédagogique, est partie prenante dans la conception de l'offre et dans la définition des contenus en cohérence avec les marchés. Il est responsable du management des Chefs Formateurs et de l'Economat, de la gestion des laboratoires, et du respect des budgets s'y rapportant pour l'atteinte des objectifs assignés chaque année, le tout, dans le respect des valeurs, et procédures de l'entreprise. Le Chef Exécutif Pâtisserie aura les missions suivantes : - Management des Chefs Formateurs et de l'Economat : assure le management des Chefs formateurs pâtisserie (Equipe de 15 Chefs Formateurs en sus des Chef Planning, Chef Assistant et Chef Pédagogique) et de l'Economat (2 personnes) - Animation de formations et activités pédagogiques - Organisation technique des laboratoires et satisfaction étudiants - Participation au développement de l'image de l'Ecole : Ambassadeur de l'Ecole en France et à l'étranger (Masterclass), Intervention[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez Mtechalu46 anciennement SARL MULTITECH PLUS, une TPE dynamique de 3 personnes, spécialisée dans la fabrication et l'installation de produits de fermeture et d'aménagement extérieur en aluminium : portails, clôtures, pergolas, carport, store bannes, portes de garage, automatismes associés. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour accompagner le développement du chiffre d'affaires B to C et B to B dans le département du Lot. le profil: Après avoir exercé pendant plusieurs années en tant que technicien / installateur dans la rénovation de l'habitat, vous avez entamé une démarche de reconversion dans le commerce et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine dans laquelle chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et où vous pourrez vous investir pleinement aux côtés du dirigeant. Vos compétences techniques et commerciales, ainsi que vos qualités personnelles, seront reconnues et auront un impact direct et mesurable sur le succès de l'entreprise. Votre mission consistera notamment : - à traiter le flux entrant, - à démarcher les particuliers et les professionnels, - à proposer des solutions techniques cohérentes[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'excellence de Baccarat ! Nous recherchons un Approvisionneur H/F pour rejoindre notre équipe passionnée et dédiée à l'art du cristal. Intégrez une équipe passionnée et exigeante, au cœur de la direction Supply Chain, et contribuez à l'excellence de notre production en garantissant la fluidité de l'approvisionnement. Vos missions principales : Analyse et définition des besoins : Vous participerez activement à la définition des besoins en approvisionnement, tout en collaborant avec les équipes internes et externes. Négociation fournisseurs : Vous jouerez un rôle clé dans les négociations avec les fournisseurs et participerez à l'identification et au sourcing de nouveaux partenaires, en évaluant leur performance. Mise en place de plans d'approvisionnement : Vous travaillerez main dans la main avec les fournisseurs sélectionnés pour définir des plans d'approvisionnement adaptés aux contraintes des clients internes (points de vente ou usine). Gestion des prestataires et supervision : Sourcing, sélection et pilotage des prestataires de transport et logistique seront au cœur de vos activités. Vous superviserez également les opérations d'approvisionnement et vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur Educateur (H / F) Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 10h30 par semaine à partir du 02/01/2025. Missions : - Accompagner des enfants de l'IME, en classe externalisée à l'école primaire Claude Tillier - Relation et coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, avec les établissements de l'éducation nationale et les collectivités locales - Etre personne ressource auprès de l'enseignant - Assurer la continuité et la cohérence du projet de l'élève Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une aisance relationnelle - Aptitude aux écrits professionnels - Connaissance du handicap mental et psychique, avoir une expérience dans l'accompagnement de public avec TSA - Etre titulaire du permis B Conditions : - Rémunération CCN66, Grille Moniteur Educateur - Congés trimestriels, poste en semaine (du lundi au vendredi) Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 13/12/2024 à : Monsieur le Chef de Service IME LA POSTAILLERIE 51, Chemin de la Postaillerie 58500 CLAMECY n.libercier@adapei58.org

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Accompagnement des enfants de l'IME en classe externalisée à l'école primaire Claude Tillier - Relation et coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, avec les établissements de l'éducation nationale et les collectivités locales. - Etre personne ressource auprès de l'enseignant - Assurer la continuité et la cohérence du projet de l'élève Profil : - Détention du diplôme d'Educateur Spécialisé - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une aisance relationnelle - Aptitude aux écrits professionnels - Connaissance du handicap mental et psychique, avoir une expérience dans l'accompagnement de public avec TSA - Etre titulaire du permis B Conditions : - Rémunération CCN66, grille éducateur Spécialisé - Congés trimestriels, poste de semaine ( lundi au vendredi) Poste à pourvoir au 02 janvier 2025 Ne seront étudiées que les candidatures titulaires du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 13/12/2024 à : Monsieur le Chef de Service IME LA POSTAILLERIE 51, chemin de la Postaillerie 58500 CLAMECY n.libercier@adapei58.org

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute à compter dès que possible, en Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable), un(e) animateur(trice) de l'Espace Jeunesse de Bonnétable, à temps complet. Sous l'autorité de la directrice du Responsable de l'Espace Jeunesse de Bonnetable : Met en œuvre le projet pédagogique en animant et encadrant des activités pour les jeunes au sein de la structure, en collaboration avec l'équipe d'animation et en cohérence avec le Projet Éducatif local de la Communauté de Communes Tranche d'âge 11 - 17 ans. Activités principales : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs différents projets - Animer l'espace jeunesse pour en faire un lieu de vie - Organiser des séjours pour et avec les jeunes - Accueillir et informer les publics et les familles - Promouvoir les activités de l'Espace Jeunesse et assurer la communication avec les familles - Gestion administrative de la structure Informations complémentaires : Poste basé à Bonnétable. Travail en soirée, week-end et séjour.

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont encouragées ? La gestion des données et leur MAJ n'a pas de secret pour vous ? Candidatez à ce poste ! Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la gestion opérationnelle du système ERP et du système de gestion d'entrepôt (WMS), assurant la précision des données, le suivi des données stocks, ainsi que la gestion des factures fournisseurs. Missions principales : -Gestion de l'ERP (EBP) : Assurer la gestion et la mise à jour des données dans le système ERP (articles, tarifs, etc.) et effectuer toutes les corrections nécessaires afin d'optimiser les flux entre l'ERP, le WMS et le portail client. -Gestion du WMS (Logntrack) : Vous serez responsable de l'injection et de la mise à jour des données dans le système WMS, en vous assurant de l'exactitude et de la cohérence des informations. -Coordination avec le support technique : Collaborer étroitement avec l'équipe de support pour résoudre rapidement les problèmes liés au WMS et garantir un fonctionnement optimal du système. -Suivi des factures fournisseurs : Contrôler et suivre les factures des fournisseurs, en assurant[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacité d'accueil : 94 places, dont 1 place d'accueil temporaire et 1 internat de semaine Dispositifs rattachés : EMAS Est et Ouest (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), UMAS 1 et 2 (Unité Mobile d'Accompagnement et de Soutien), DAR (Dispositif d'Auto Régulation) Détail 1 ETP : IME = 0.80 (28h) ; DAR = 0.20 (7h) Missions - Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.) - Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, scolaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec les professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau - Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de la personne[...]

Ressources supplémentaires